Nos articles

Retrouvez l'ensemble de nos articles sur les temps forts de Goods to Know. SEEPH, salons, portes ouvertes, supports de sensibilisation et informations clés, ne manquez rien de notre actualité handicap et diversité !

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Laetitia Piacitelli
23 septembre 2025

Le webinaire pour comprendre les troubles psychiques au travail

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Mathilde Boiveau
16 septembre 2025

Quelle SEEPH est faites pour vous ? Faites le test !  

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Mathilde Boiveau
4 août 2025

SEEPH 2025, former à la mixité… participez à nos webinaires !

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Mathilde Boiveau
11 juin 2025

L’orientation sexuelle relève-t-elle de la vie privée ? 

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Mathilde Boiveau
4 juin 2025

Et si votre prochain séminaire devenait un moteur d’inclusion ?

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Mathilde Boiveau
20 mai 2025

21 juin : faites rimer musique et handicap !

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Mathilde Boiveau
7 mai 2025

Handicap : Les actions de sensibilisation et de formation restent déductibles en 2025

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Mathilde Boiveau
18 avril 2025

Santé mentale au travail : des signaux d’alerte… aux leviers d’action

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Mathilde Boiveau
28 mars 2025

L’Intelligence Artificielle est-elle l’alliée de la diversité ?

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Mathilde Boiveau
7 mars 2025

La « gender fatigue » : de la lassitude à l’innovation

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Mathilde Boiveau
20 février 2025

La formation chez GTK, ça donne quoi ? Retrouvez le bilan 2024 !

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Mathilde Boiveau
6 janvier 2025

Cap sur le 8 mars ! Nos events de janvier 2025…

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Mathilde Boiveau
11 décembre 2024

Animations et conférences à distance : une bonne idée ?

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Mathilde Boiveau
11 septembre 2024

LA PEDAGOGIE INDUCTIVE, C’EST QUOI ?

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Mathilde Boiveau
2 septembre 2024

SEEPH, formations… participez à nos webinaires !

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Mathilde Boiveau
23 avril 2024

LES MICRO-AGRESSIONS : COMMENT DES REMARQUES ET COMPORTEMENTS D’APPARENCE ANODINE POLLUENT NOTRE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL ?

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Mathilde Boiveau
3 avril 2024

HANDISPORT ET JEUX PARALYMPIQUES : DES IDEES POUR SENSIBILISER SES COLLABORATEURS EN 2024

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Mathilde Boiveau
8 mars 2024

LES COUPS DE COEURS CULTURELS FÉMINISTES DE GOODS TO KNOW

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Mathilde Boiveau
8 février 2024

Travailler avec une maladie invalidante : comment accompagner vos salarié.e.s ?

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Mathilde Boiveau
15 janvier 2024

ÉTAT DES LIEUX DU SEXISME EN FRANCE : QUELLES ACTIONS METTRE EN PLACE EN ENTREPRISE ?

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Mathilde Boiveau
19 septembre 2023

Le Match D’après !

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Mathilde Boiveau
28 juin 2023

Comment sensibiliser au handicap à travers l’innovation et le numérique ?

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Mathilde Boiveau
12 juin 2023

10 ans de Goods to Know – retour en images !

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Mathilde Boiveau
9 mars 2023

SENSIBILISER TOUT AU LONG DE L’ANNEE

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Mathilde Boiveau
21 avril 2022

Les handicaps psychiques en entreprise, parlons-en !

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Mathilde Boiveau
21 mars 2022

Parents solos : Bonnes pratiques en entreprise pour accompagner leur retour au travail

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Mathilde Boiveau
1 février 2022

Résultats de l’étude « Etat des lieux et bonnes pratiques des réseaux de femmes et mixité »

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Mathilde Boiveau
13 janvier 2022

Nous avons tous des stéréotypes

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Mathilde Boiveau
2 juillet 2021

Le handisport, levier de sensibilisation dans vos entreprises !

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Mathilde Boiveau
11 mai 2021

3 conseils pour une communication inclusive en entreprise

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Mathilde Boiveau
22 avril 2021

Inclusion des personnes LGBTQ+ : que peut faire l’entreprise ?

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Laetitia Piacitelli
17 décembre 2020

Quatre idées de bandes dessinées à offrir pour Noël

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Goods to Know
26 juin 2020

Témoignage : EDF agit en faveur de l’inclusion des personnes LGBT+

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Goods to Know
17 juin 2020

L’innovation digitale au service de la sensibilisation au handicap !

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Goods to Know
16 juin 2020

Les Missions handicap face au Covid-19 : 5 entreprises témoignent

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Goods to Know
10 juin 2020

Onboarding inclusif : comment accueillir vos nouveaux.elles collaborateur.rice.s ?

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Goods to Know
29 mai 2020

6 films à regarder en famille à l’occasion de la Journée des Parents

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Goods to Know
18 mai 2020

Semaine de la QVT du 15 au 19 juin 2020 : sensibilisez au handicap sous le prisme de la santé

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Goods to Know
13 mai 2020

Pionnière du cinéma, Lumière sur Alice Guy

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Goods to Know
5 mai 2020

5 podcasts autour de la diversité à écouter !

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Goods to Know
29 avril 2020

5 livres à lire autour du handicap !

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Goods to Know
28 février 2020

La diversité en entreprise : sans obligation légale, pas d’engagement ?

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Goods to Know
9 décembre 2019

Nos livres coups de cœur sur la diversité

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Goods to Know
3 décembre 2019

Retour sur la SEEPH 2019 !

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Goods to Know
1 octobre 2019

Les goodies handicap de Goods to Know

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Goods to Know
20 août 2019

5 innovations au service du handicap !

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Goods to Know
26 juillet 2019

SEEPH 2019 : zoom sur le handicap invisible !

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Goods to Know
29 mai 2019

Semaine de la mixité chez Crédit Agricole

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Goods to Know
16 avril 2019

Le micro-learning sur les agissements sexistes

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Goods to Know
16 avril 2019

Journée internationale des Droits des Femmes

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Goods to Know
4 janvier 2019

Bonne année 2019 !

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Goods to Know
1 novembre 2018

Le comptoir des solutions : une plateforme innovante et positive !

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Goods to Know
23 octobre 2018

Hansemble, regardons au-delà des apparences : zoom sur le handicap invisible !

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Goods to Know
12 octobre 2018

Une semaine pour sensibiliser à la diversité !

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Goods to Know
10 octobre 2018

Troubles DYS : Journée nationale !

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Goods to Know
3 octobre 2018

Goods to Know accompagne le groupe ROCHER pour son premier accord handicap !

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Goods to Know
19 septembre 2018

Etude « Les hommes en entreprise : regards croisés hommes-femmes » Les résultats !

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Goods to Know
10 septembre 2018

Restitution de l’enquête nationale

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Goods to Know
16 juillet 2018

Innovation et handicap : Goods to Know en tournée !

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Goods to Know
6 juillet 2018

MERCI !

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Goods to Know
5 juillet 2018

Musique et handicap, à vous de buzzer !