Enquête qualitative via un questionnaire
Grâce à ce baromètre, nous vous accompagnons pour prendre le pouls de l’inclusion au sein de votre organisation. Un outil qui va au-delà des indicateurs classiques pour mesurer le sentiment d’inclusion tout au long de l’expérience collaborateur (360° du recrutement au quotidien à ce jour).
OBJECTIFS :
•Anticiper les risques discriminatoires à travers les signaux faibles
•Obtenir une photographie réaliste de l’inclusion et identifier les « irritants » pour mieux définir et adapter la stratégie et les actions à déployer
•Engager vos équipes dans une démarche d’amélioration, en les interrogeant sur les leviers d’action pour améliorer le sentiment d’inclusion et le bien-être des collaborateurs
MODALITÉS :
•Questionnaire en ligne (ou questionnaires papier en option)
•Validation et personnalisation du contenu
•Rapport détaillé et réunion de restitution inclus
•Respect RGPD, NDA et charte éthique Goods To Know