Diversité & Inclusion

TakoTak est un jeu coopératif permettant d’aborder les multiples façons de réagir face aux micro-agressions dans le cadre du travail que l’on en soit victime ou témoin.​ A travers ce jeu ludique, les collaborateur.rice.s musclent leur répartie et s’entrainent à réagir à des propos ou comportements sexistes, racistes, ou portant sur l’apparence physique, l’orientation sexuelle, la religion, le handicap ou l’âge d’une personne encore présents dans le monde professionnel.

Peut-on encore blaguer au travail en 2024 ? Si l’humour a de nombreuses vertus, il peut aussi véhiculer de nombreux stéréotypes et générer un climat délétère au bureau. Notre conférence interactive s’appuie sur une histoire (presque) vraie pour faire prendre conscience aux collaborateurs que l’impact de nos propos n’est pas anodin et découvrir les clés de l’humour inclusif.

Du Roi Midas à la fascinante histoire de Marie Curie, un conteur professionnel embarquera vos collaborateurs dans des univers surprenants à travers 5 courtes histoires. Touchés par la puissance émotionnelle du récit, ces derniers seront amenés à s’interroger et à échanger autour de sa résonance actuelle avec un.e consultant.e Goods to Know.

Alors que nous croyons agir et prendre des décisions rationnelles, nos stéréotypes et biais inconscients influencent nos choix et nos comportements au détriment des équipes. Prise de parole en réunion, recrutement, mobilités, répartition des tâches, confiance et autonomie…

Découvrez dans cette conférence les bonnes pratiques à mettre en place pour limiter l’impact de nos stéréotypes et permettre à tous les talents de s’exprimer.

Les Figures de l’ombre, Harvey Milk, Vice Versa… Réalisée à partir d’extraits cultes de films en lien avec les enjeux de la diversité, cette animation permet d’aborder le sujet de façon ludique et originale, en capitalisant sur l’engouement suscité par le cinéma et de faire passer des messages impactants. L’avantage ? Les collaborateurs peuvent aller et venir selon le temps à leur disposition.

Un quiz ludique de 6 questions facile à déployer pour créer la surprise et interroger vos collaborateurs sur le thème que vous souhaitez : biais et stéréotypes, handicap, mixité, LGBT+, intergénérationnel… Pour chaque question, les participants « grattent » la réponse de leur choix, découvrent immédiatement s’ils ont la bonne réponse et une pop-up offrant un complément d’information apparait ! Le tout sur une interface 100% personnalisable.

Des news surprenantes et positives pour faire entrer les sujets de diversité et d’inclusion dans le quotidien des collaborateurs ! Dans chaque newsletter, retrouvez 6 articles courts qui informent de l’actualité dans différents domaines (sport, innovation, cinéma…), sous l’angle de la diversité.

Un quiz ludique et concis pour capter l’attention de tous vos collaborateur.rice.s et toucher tous vos sites ! Avec notre carte à gratter print, posez 6 questions autour de la diversité, sous lesquelles les joueurs grattent la réponse qui leur semble être la bonne. Carte 100% personnalisable sur le fond et la forme !

L’autonomisation financière des femmes a-t-elle eu lieu avant ou après la première gay pride ? Entre culture générale et esprit de déduction, vos collaborateur.rice.s devront positionner les faits marquants de la diversité sur une frise chronologique !

Offrez ce goodies à la suite de l’animation Timelapse Diversité dans vos locaux !

Une campagne de communication visible, surprenante et simple à déployer, composée de stickers à coller au sol qui déconstruisent les idées reçues autour de la diversité ! À apposer dans des lieux de passage de votre entreprise, ils attireront à coup sûr l’œil de vos collaborateur.rice.s.